史玉柱湖畔大学演讲:产品能少一个就少一个

史玉柱湖畔大学演讲

“他给自己公司定了四条文化,他说很土,但很实用。”

① 来源 | 笔记侠(ID:Notesman) ② 美编 | 刘畅

我们的公司文化共有四条:

一、说到做到

在巨人最辉煌的时期,下属提交下一考核期业务目标时,总是会互相攀比,不顾实际能力,使得数据虚高不下,然而事实[……]

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人的精神/吴晓波专访混饭吃的曹德旺

吴晓波专访混饭吃的曹德旺

吴:你现在业务下面除了汽车玻璃没有别的业务是吧

曹:没有

吴:那你现在每年溢出来的这些钱怎么办呢

曹:分红

吴:分得完吗,分不完的你这些资金,账上还有很多钱

曹:没有分不完的利润

曹:我们每年技术升级再改造也要花二三十个亿,相当于分红的钱

吴:电池,[……]

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雷军:找人是创始人最重要的工作

有玩者之心的团队,才会真正爱自己的产品,爱自己的用户,这才是解放团队真正的核心。
来源 / 世纪名堂
微信公众号ID / (mingjiajiangtang)

小米的成功,离不开创始人雷军敏锐的市场嗅觉和创新思路,离不开好的商业模式和企业管理。回顾小米短暂而辉煌的历程,雷军喜欢分[……]

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制度的力量(三个小故事)

制度的力量(三个小故事)

第一个故事

二战期间,美国空军降落伞的合格率为99.9%,这就意味着从概率上来说,每一千个 跳伞的士兵中会有一个因为降落伞不合格而丧命。军方要求厂家必须让合格率达到100%才行。厂家负责人说他们竭尽全力了,99.9%已是极限,除非出现奇迹。

军方(也有人说是巴顿将军)就改变了检查[……]

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惊讶:苏州惊现最受中国人尊敬的公司

对于位于苏州的一家建筑公司的员工来说,一年中的绝大部分日子是忙碌而充满秩序的。每天早晨6点半,被称为“波特兰小镇”的公司小区就有行政人员开始打扫卫生。擦灰尘的人除了每天擦门窗之外,还要把园区内所有办公楼和住户的信箱、路牌擦拭一遍。室内清洁甚至达到了五星级标准。卫生间镜子和水龙头闪闪 发亮,一丝水渍和[……]

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让客户感动得流泪的客户服务

听说过老客户贡献的价值是新客户的16倍吧,也许你还自诩客户服务做得不错。当看过这一篇时让客户兴奋时让客户流泪,但终让客户口服心服忠诚的文章后,知道之前你所谓服务是如此的皮毛,如此的令人汗颜。学学吧!

泰国的东方饭店堪称亚洲饭店之最,几乎天天客满,不提前一个月预定是很难有入住机会的,而且客人大都来自西方[……]

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【胖东来的商业奇迹】真正的智慧-财散人聚,财聚人散!

为何工资最高的时候成本最低?!

仔细看了三遍这篇文章,给了我一波又一波的震撼,我想把它分享给所有经营企业的人和企业管理人员,希望大家也能得到一些启示!老板的第一要义就是复制出像自己一样操心的人!史玉柱说,我发现工资最高的时候成本最低。为什么这么说呢?因为我们只考虑到会计成本,没有考虑到机会成本,没有考[……]

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